时间:01-18人气:26作者:三分闲情
基本工资类型是劳动者每月固定获得的劳动报酬,不含加班费、奖金等浮动收入。这是劳动合同约定的核心收入,比如月薪制员工每月拿固定数额,计时工按小时计算工资。基本工资受法律保障,企业不能随意降低,是计算社保、补偿金的重要基数。
不同行业的基本工资差异很大,一线城市普通岗位约3000至5000元,技术岗位可达8000元以上。基本工资不代表总收入,加上绩效、提成后实际收入可能翻倍。劳动者入职时要明确基本工资标准,避免口头承诺,最好写入劳动合同。
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