点对点招聘是什么意思?

点对点招聘是企业直接联系候选人，不通过中介或平台，精准匹配岗位需求。企业主动筛选简历，发送面试邀请，减少中间环节，提高招聘效率。这种方式节省成本，缩短招聘周期，适合急需人才的小型团队或初创公司。

候选人也能直接与企业沟通，了解岗位细节和公司文化。双方信息透明，避免信息不对称，提高匹配成功率。点对点招聘依赖企业的人脉资源或专业社群，适合技术岗位或高端职位的快速招聘。