超时补贴是什么意思?

超时补贴是指员工在规定工作时间外继续工作，单位额外支付的报酬。常见于加班、值班或紧急任务场景，比如工作日延长3小时、周末加班半天、节假日全天值守等情况。补贴金额按小时计算，标准一般高于正常工资，具体数额由公司规定或劳动合同约定。超时补贴能激励员工承担额外工作，保障劳动者权益，避免因过度疲劳影响效率和质量。

不同行业对超时补贴的定义差异较大。制造业可能按班次计算补贴，互联网公司常用项目制奖励，服务业则常按服务时长发放。部分企业还会设置上限，比如每月累计超时不超过40小时才享受补贴。超时补贴需符合劳动法规定，不得低于法定最低标准，同时需记录加班时长和审批流程，确保公平透明。员工有权查询自己的补贴明细，避免纠纷。