时间:01-20人气:13作者:稳步沙场
工人社保计提主要计入“应付职工薪酬”科目,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。企业每月需按工资总额的一定比例计算,确保资金及时到账。实际支付时再转入“银行存款”或“现金”科目,核算清晰规范。
社保计提还涉及“管理费用”“生产成本”等科目,根据员工岗位分配。生产一线工人的社保计入生产成本,行政人员计入管理费用。企业需严格区分,避免账目混乱,确保财务报表准确反映人工成本。
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