一家公司有多个职位在招人正常吗?

一家公司同时招聘多个职位很常见，尤其是快速发展中的企业。公司扩张需要新鲜血液，技术、市场、运营等岗位常同步开放。创业公司更是一人多职，招人需求量大。大型企业也会因项目启动或人员流动频繁发布招聘信息，这是业务常态。

不同行业招聘节奏差异明显。互联网公司每年校招季批量招人，制造业则根据订单量调整招聘。中小企业灵活机动，缺人即招；国企事业单位招聘周期固定。岗位类型多样，从实习生到高管都有需求，说明公司业务稳定或正在升级，属于健康的发展状态。