职位等级是什么?

职位等级是公司内部按权力和责任划分的层级，比如普通员工、主管、经理、总监等。不同等级对应不同职责，普通员工执行任务，主管带领小团队，经理负责部门，总监统筹全局。职位越高，责任越大，薪资也越高，晋升需要能力和经验积累。

公司职位等级结构清晰，便于管理和分工。基层员工专注具体工作，中层管理者协调资源，高层制定战略。不同行业等级名称可能不同，但层级逻辑相似。职位等级帮助员工明确职业方向，也确保组织高效运转。