中国提出劳动分工在什么时期?

中国提出劳动分工概念最早出现在春秋战国时期。当时管仲在齐国推行“士农工商”四民分业，将社会职业明确划分。孔子也提出“因材施教”，强调个人特长与职业匹配。这一思想在《管子》《论语》等典籍中均有记载，距今已有两千多年历史。

劳动分工理论在宋代得到进一步发展。王安石变法时推行“青苗法”，按农户能力分配农事任务。明代徐光启在《农政全书》中详细记录了不同农具的专业分工。清代手工作坊已出现细密分工，如苏州织工分络纱、织布、染色等十多道工序，生产效率显著提升。