会计是不是趋于饱和了?

会计行业竞争激烈，初级岗位供大于求，许多毕业生面临就业压力。企业更倾向招聘有经验的会计，新人入行门槛提高。大型企业财务部门编制固定，晋升空间有限。中小企业会计岗位需求稳定，但薪资待遇普遍不高。会计工作重复性高，自动化工具逐渐替代基础核算岗位。

会计行业正在经历转型，传统核算需求减少，管理会计和财务分析岗位增加。企业需要能提供决策支持的会计人才，具备数据分析和风险管理能力。考取高级证书和积累实战经验成为关键。会计人员需持续学习新技能，适应行业变化才能保持竞争力。未来会计行业将更注重专业深度和服务价值。