低绩效影响找工作吗怎么办?

低绩效确实会影响找工作，很多企业会看重过往业绩，尤其是销售、管理等岗位。简历上的数据不好看，面试官可能会直接淘汰。不过低绩效不代表能力差，有时是行业或公司问题，关键是要找到原因，避免重复同样的错误。

解决低绩效问题需要主动学习新技能，参加培训课程提升自己。同时多积累实际项目经验，用具体案例证明自己的进步。找工作时可以换行业或岗位，避开竞争激烈的领域，找到适合自己的发展方向。