时间:01-17人气:20作者:一只小奶猫
中国电信属于国有企业,员工编制分为正式工和劳务派遣工两种。正式工属于企业编制,享受稳定工作和福利待遇;劳务派遣工则属于第三方公司管理,待遇相对较低。目前中国电信的招聘渠道主要通过校园招聘和社会招聘,竞争激烈。
中国电信的正式工岗位需要经过笔试和面试,通过后签订劳动合同,享有五险一金等保障。劳务派遣工虽然也能参与部分工作,但晋升空间有限。随着国企改革,编制制度逐渐淡化,更多岗位采用合同制管理。
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