试用期绩效工资打折吗?

试用期绩效工资一般会打折。很多公司规定试用期工资是正式工资的八成左右，绩效奖金也会相应减少。试用期员工的工作量可能比正式员工少，绩效标准也会降低。有些公司会按实际工作天数计算绩效工资，入职晚的当月绩效会更少。试用期员工转正后，绩效工资才能恢复到正常水平。

试用期绩效打折是常见做法。企业需要考察新员工的能力，绩效打折能降低用人风险。试用期员工适应公司需要时间，绩效打折也符合实际情况。不过，有些公司会给试用期员工全额绩效，具体要看劳动合同和公司规定。员工入职前最好问清楚绩效计算方式。