跳槽工资涨幅多少合理?

跳槽工资涨幅在20%到50%之间比较合理，具体看行业和岗位。技术类岗位涨幅较高，比如程序员或工程师，涨薪30%很常见。销售类岗位涨幅可能达到40%，因为业绩直接影响收入。普通岗位涨薪20%左右也能接受，毕竟新公司需要成本。涨幅太高容易让原公司觉得被挖角，太低又没跳槽意义。

涨薪幅度还和工作年限挂钩，新人涨薪空间大，工作5年以上涨幅会放缓。一线城市涨幅可以更高，比如北京上海涨薪35%很正常。二三线城市涨幅控制在25%左右更实际。跳槽时除了工资，还要看年终奖、补贴等福利，综合收入才是关键。