工资不是按月发的银行流水能行吗?

工资不是按月发的银行流水能行吗？工资发放记录是证明收入的重要凭证，即使不是每月固定发放，只要银行流水能清晰显示工资到账时间和金额，同样具备法律效力。企业可以选择季度发放或按项目结算，流水中的备注信息能帮助区分工资与其他收入。

银行流水需要包含完整交易记录，包括入账金额、时间、对方账户等关键信息。税务机关和银行认可任何规律的工资发放方式，只要流水真实且能反映收入情况。建议保留至少半年的流水记录，确保金额与劳动合同约定一致，避免因发放周期问题影响贷款或信用评估。