电气设计工程师只要年轻人吗?

电气设计工程师并不只招年轻人，这个职业需要经验丰富的老手和充满活力的新人。资深工程师能处理复杂项目，新人则带来创新思维。企业往往组建混合团队，老员工负责技术把关，年轻人负责执行细节。35岁以上的工程师依然很抢手，特别是那些有10年以上经验的人。行业里40岁的设计师比比皆是，他们经验丰富，设计图纸又快又准。

电气设计工作对年龄没有硬性要求，关键看个人能力和学习能力。30岁的工程师可能刚升职，50岁的专家还在带徒弟。企业看重的是解决问题的能力，而不是年龄数字。有些项目需要年轻人熬夜加班，有些复杂方案需要老工程师把关。这个职业越老越吃香，只要不断学习新技术，50岁也能当设计总监。