员工绩效考核是什么?

员工绩效考核是公司用来评估员工工作表现的过程，包括完成任务的效率、质量和团队合作等。考核方式有主管评分、同事互评、自评和客户反馈，结果直接影响奖金、晋升或培训机会。公司每季度或每年进行一次，帮助员工了解自己的优点和不足。

绩效考核能激励员工提升能力，确保团队目标一致。优秀员工会获得额外奖励，表现不佳的员工需要制定改进计划。公平透明的考核制度能增强员工积极性，减少矛盾，促进公司整体发展。考核结果还用于调整薪资和岗位，确保人才合理配置。