银行考核什么时候能改?

银行考核改革需要时间，目前不少银行仍以存款、贷款、理财等传统指标为主。员工压力较大，每天要处理上百笔业务，还要应对各种检查。部分银行开始尝试增加客户满意度、团队协作等新指标，但全面推广还需时日。

改革涉及系统调整、人员培训等多个环节，预计未来几年会有所变化。不同银行进度不同，有的试点分行已经调整考核方式，减少硬性指标，增加灵活评分。客户反馈和员工建议也会影响改革方向，期待更合理的考核体系早日落地。