三工制度是什么?

三工制度是企业中常见的用工模式，包括正式工、劳务派遣工和临时工。正式工享有完整福利，劳务派遣工由第三方公司管理，临时工则按项目或季节短期雇佣。这种制度帮助企业灵活调配人力资源，降低用工成本，满足不同岗位需求。不同工种在薪资待遇、工作稳定性上存在明显差异。

三工制度在制造业、服务业应用广泛，企业通过这种模式应对生产波动。正式工负责核心业务，劳务派遣工辅助生产，临时工填补短期缺口。这种制度既能保证生产连续性，又能优化人力成本结构，但同时也带来同工不同酬等问题，需要企业合理平衡各方利益。