恒安标准人寿职员制是什么意思?

恒安标准人寿职员制是公司内部的一种用人模式，职员属于正式员工，享受固定薪资和福利待遇。这种制度区别于营销员制，职员不需要个人业绩考核，工作内容更稳定，适合追求长期发展的求职者。

职员制的员工主要负责公司内部运营、管理或支持性工作，如客服、理赔、行政等岗位。公司会提供完善的培训体系和职业发展通道，职员可享受五险一金、带薪年假等福利。这种用人方式让员工有更多精力专注于专业能力提升，减少销售压力。