招商证券的待遇怎么样?

招商证券的待遇包括基本工资、绩效奖金和各类补贴。员工每月到手收入约1万到3万元，年终奖根据业绩发放，最高可达半年工资。公司还提供五险一金、补充医疗和年度体检，办公环境舒适，出差可报销差旅费用。新员工入职有培训机会，表现优秀者能快速晋升。

招商证券的福利体系完善，节日发放购物卡和礼品，部门聚餐频率较高。加班情况因岗位而异，投行和研究所加班较多，其他部门相对规律。员工享受带薪年假和病假，工作满3年可申请内部转岗。公司定期组织团建活动，员工满意度调查显示，薪资水平和职业发展空间是主要优势。