时间:01-18人气:26作者:小跑追幸福
销售占公司股份比例差异很大,常见范围在1%到10%之间。初创公司可能给销售团队5%到15%的股份激励,成熟企业通常分配2%到8%。销售岗位的股份还与业绩挂钩,顶尖销售能拿到更多份额,普通销售可能只有1%到3%。
具体比例取决于公司规模和行业,科技公司销售股份较高,传统企业较低。销售团队总股份受董事会决定,个人份额由管理层评估。业绩突出的销售能获得额外奖励,比如超额完成目标时增加1%到2%的股份。
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