管理岗位一般有几个等级?

管理岗位一般分为基层、中层和高层三个等级。基层管理包括班组长、部门主管，负责具体事务；中层管理如部门经理、总监，协调各部门工作；高层管理如总经理、总裁，负责整体决策。每个等级职责不同，基层执行任务，中层上传下达，高层制定战略。

不同公司等级名称可能不同，但结构相似。小型企业可能合并部分等级，大型企业会细分更多层级。基层管理人数最多，高层管理人数最少。晋升需要积累经验和能力，每个等级要求不同的专业技能和管理水平。