日本电波苏州有限公司管理怎么样?

日本电波苏州有限公司管理严格，员工每天工作8小时，每月完成5000件产品。公司要求准时打卡，迟到3次扣工资200元。车间整洁有序，机器定期维护，故障率低于5件/月。管理层每周开会，解决生产问题，效率提升明显。

公司福利不错，每年组织2次团建，提供免费午餐和加班补贴。员工培训每季度1次，技能考核优秀者奖1000元。管理层注重沟通，员工意见箱每周收集反馈，改进措施及时落实。整体管理规范，员工满意度较高。