时间:01-19人气:10作者:一路繁华
sap销售入门门槛较高,企业要求应聘者具备行业知识和销售经验,新人往往需要1-2年学习产品功能。竞争激烈,每个岗位有数十人投递,面试常涉及复杂案例分析和客户需求模拟。薪资起步不高,部分公司需先完成业绩指标才能转正。
工作压力大,销售需频繁出差拜访客户,每天处理多个项目询价和合同谈判。技术更新快,新人要持续学习新模块,比如财务或供应链系统。人际关系也很关键,内部跨部门协作和外部客户维护耗费大量时间精力。
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