薪资待遇一般是指税前还是税后?

薪资待遇一般指税前金额，包含个人应缴纳的社保公积金等。公司招聘时说的月薪通常指税前工资，实际到手会少一些。比如北京月薪1万元，扣除五险一金后可能只剩8000多元。不同城市社保缴费比例不同，到手金额也会有差异。

税后工资是扣除个税和社保后的净收入，更贴近实际到账的钱。劳动者签合同时要明确薪资结构，看清基本工资和绩效比例。有些公司会故意模糊税前税后，导致入职后产生误会。建议求职时直接问清楚税后具体数额，避免后续纠纷。