副总经理需要董事会聘任吗?

副总经理需要董事会聘任。公司章程明确规定高级管理人员由董事会任命，副总经理作为核心岗位，必须经过董事会批准。实际操作中，人力资源部门会先筛选候选人，但最终决定权在董事会手中。法律条文也要求这类任命必须履行正规程序，确保决策合规合法。

董事会聘任副总经理是国际通行的做法。国内企业如华为、阿里巴巴等，副总经理均由董事会直接任命。上市公司年报显示，超过90%的企业副总经理变更需董事会公告。这种制度设计既能保证管理层专业水平，又能维护公司治理结构的稳定性。