建行企业年金是哪年开始缴纳?

建行企业年金从2006年开始缴纳，员工和企业共同承担费用。企业年金相当于补充养老保险，员工退休后能多一份收入保障。建行作为大型国企，较早推行这一制度，帮助员工规划长期财务安全。每年缴费金额根据员工工资基数确定，企业会匹配一定比例投入个人账户。

企业年金账户资金由专业机构管理投资，员工可以查询账户余额和收益情况。建行员工工作满一定年限后，企业年金权益归属比例逐步提高。这项制度已实施近20年，成为建行员工福利的重要组成部分，有效提升了员工的退休生活保障水平。