国企会要色盲色弱的吗?

国企招聘时对色盲色弱有限制，尤其涉及设计、化验、驾驶等岗位。这类工作需要精准辨色，色盲色弱可能影响操作安全或效率。部分技术岗或行政岗要求宽松，具体看岗位需求。体检环节会严格检查，不符合条件会被淘汰。

国企招聘注重员工能力与健康匹配，色盲色弱者可尝试其他岗位。电子、机械类工作对颜色要求不高，适合色盲色弱者应聘。建议提前了解岗位要求，避免盲目投递。国企招聘竞争激烈，自身能力才是关键。