职工福利费是计提还是列支?

职工福利费是先计提后列支的。企业每月按工资总额的一定比例提取福利费，计入成本费用，形成福利基金。实际发生福利支出时，再从基金中列支，比如发放节日慰问品、组织体检、提供工作餐等。这种做法确保福利费用有计划，避免临时支出影响财务稳定。

计提福利费能合理分摊成本，避免某个月份支出过大。列支时需凭真实票据，防止虚报冒领。企业需根据实际情况调整计提比例，确保福利发放到位，同时遵守财务制度，避免违规操作。