第一次面试要求带各种证件合理吗?

第一次面试要求带各种证件确实很常见，尤其是身份证、学历证书这些基础材料。公司需要核实身份和背景，避免虚假信息。有些岗位还会要求技能证书或体检报告，确保应聘者符合基本条件。带齐证件能提高面试效率，减少来回奔波的麻烦。

不过一次性带太多证件也可能让应聘者感到压力，特别是毕业证、户口本这类重要文件。建议提前确认具体要求，分清必需和备用材料。合理的要求能帮助双方快速匹配，但过度繁琐的流程反而影响体验，公司应平衡严谨性与人性化。