年终奖分摊到每个月划算吗?

年终奖分摊到每个月能减轻一次性税负，比如分12个月发放，每月金额较小，适用更低税率。实际到手钱可能更多，尤其对收入波动大的人很划算。分摊后每月收入稳定，还能提升公积金、社保缴费基数，长远看福利更好。

不过分摊也有缺点，公司操作麻烦，部分企业不愿配合。分摊后年终奖失去激励作用，员工积极性可能下降。建议提前和公司沟通，了解政策后再决定，适合自己的方式才是最好的。