时间:01-19人气:20作者:记忆的痕迹
餐饮关闭平台是否该扣员工工资,这个问题需要分情况讨论。平台若因经营不善倒闭,员工工资应优先结算,毕竟劳动者付出了劳动,理应获得报酬。若平台恶意关闭或违规操作,员工有权追讨工资,甚至通过法律途径维权。
员工工资是劳动所得,平台关闭不能成为克扣的理由。企业应承担起责任,保障员工权益。相关部门也应加强监管,确保工资按时足额发放,避免劳动者利益受损。毕竟,稳定收入是员工生活的基础,平台不能随意损害这一权益。
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