年薪12万包含五险一金吗?

年薪12万是否包含五险一金，要看用人单位的具体规定。有些公司会将五险一金计算在内，实际到手工资低于12万；有些公司则额外缴纳，员工实际收入更高。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些费用由单位和个人共同承担，个人缴纳部分会从工资中扣除。

五险一金是国家规定的福利待遇，缴纳金额与工资基数挂钩。月薪1万的员工，个人每月可能需缴纳1000多元五险一金，年薪12万的总收入会因此减少。不同地区、不同企业的缴纳标准存在差异，员工入职时应明确薪资结构，避免误解。部分企业会将五险一金计入年薪总额，实际发放工资时再扣除个人应缴部分。