一个月的底薪是什么意思?

一个月的底薪是指员工在没有加班费、奖金或提成的情况下，每月固定拿到的基本工资。这笔钱是劳动合同里明确约定的，不会因为工作表现或业绩波动而改变。比如一个文员的底薪是5000元，无论加班多少，每月至少拿到这个数。底薪是工资结构的基础，其他收入都是额外增加的。

底薪的计算方式通常按天或按小时折算，请假或旷工会扣除相应部分。有些公司会把底薪和绩效分开，底薪保障基本生活，绩效激励多劳多得。不同岗位的底薪差异很大，普通工人可能3000元，高管能到数万元。底薪高低受地区、行业和公司规模影响，一线城市普遍比二三线城市高。