企业招聘可靠吗?

企业招聘有时靠谱，有时不太靠谱。有些公司认真筛选简历，安排多轮面试，确保找到合适人选。但有些企业流程混乱，面试官随意提问，或者岗位描述与实际工作不符。求职者需要多方了解公司背景，避免踩坑。

企业招聘的可靠性取决于公司规模和行业规范。大企业流程规范，招聘信息透明，中小公司可能存在随意性。建议求职者通过熟人推荐或专业平台获取信息，提高入职成功率。注意辨别虚假招聘，保护自身权益。