hr是一个什么级别?

HR在企业中属于中层管理岗位，负责招聘、培训、薪酬等人事工作。一般中小公司HR经理直接向总经理汇报，大型企业HR总监属于高管序列。HR需要处理员工关系、制定制度，还要协调各部门需求，工作内容涉及面广。

HR级别因公司规模而异，小公司可能只有1-2名专员，大企业则有完整团队。HR主管管理5-10人，HR总监统筹整个部门，年薪可达几十万。这个岗位既要懂劳动法规，又要会沟通协调，是连接管理层和员工的重要纽带。