国企公开招聘是不是正式工?

国企公开招聘入职的人员属于正式工，签订劳动合同后享有正式编制和稳定福利。这类招聘经过严格流程，录用人员与普通合同工待遇相同，包含五险一金和长期发展机会。国企每年通过统一考试招录新人，岗位涵盖技术、管理等类别，应聘者需满足学历和专业要求。

正式工在国企内享有职业保障和晋升通道，工作稳定性高。招聘过程公开透明，笔试面试层层筛选，确保人员素质。国企正式工薪资结构固定，包含基本工资和绩效奖金，工作压力相对较小，适合追求稳定职业的人群。