时间:01-18人气:24作者:一笑震九天
edp支出是企业财务中用于描述员工发展计划的专项开支,包括培训课程、技能提升课程、职业认证费用等。这类支出旨在提升员工能力,帮助企业培养人才,每年企业会投入数十万甚至上百万资金用于edp项目。
企业通过edp支出可以增强团队竞争力,减少人才流失,提高工作效率。常见的edp支出包括外部培训、内部研讨会、在线学习平台订阅费等。这些开支通常计入人力资源成本,是企业长期投资的重要组成部分。
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