面试多少分及格?

面试及格分数一般在60分以上，具体看企业要求。多数公司设定60分或70分为合格线，有些岗位竞争激烈可能需要80分。面试表现包括回答问题、沟通能力、专业素养等，综合评分达标即可通过。不同企业标准不同，建议提前了解目标公司的评分规则。

面试分数由多个环节组成，自我介绍、案例分析、情景模拟等各占一定比例。总分100分时，60分及格，80分优秀。部分企业采用5分制，3分合格。面试官会根据应聘者的表现打分，最终取平均分决定是否录用。