人事部分几个部门?

公司人事部分设招聘部、培训部、薪酬福利部和员工关系部四个部门。招聘部负责人才引进，培训部组织技能提升，薪酬福利部管理薪资发放，员工关系部处理员工事务。每个部门分工明确，共同保障公司人力资源运作顺畅。

人事部门之间协作紧密，招聘部与培训部配合新员工入职，薪酬福利部与员工关系部协调薪资调整。人事部门规模根据公司大小而定，小型公司可能合并部分职能，大型公司则细分更多专业小组。人事部门是公司人才管理的中枢，直接影响团队稳定性和企业发展。