职场坐冷板凳什么意思?

职场坐冷板凳指被领导或同事忽视，工作安排减少，晋升机会渺茫。新人表现不佳或得罪人时，容易被边缘化，比如接不到重要任务，会议不发言，同事聚会不邀请。这种情况让人感到被孤立，工作积极性受挫，长期发展受限。

冷板凳状态也可能因公司结构调整或岗位变动产生。老员工若跟不上团队节奏，也可能被闲置。有人选择主动学习新技能等待机会，有人则消极应对。职场中保持积极沟通，提升自身能力，才能避免陷入尴尬境地。