国企合同工去当兵可以保留职位吗?

国企合同工去当兵可以保留职位，根据国家政策，企业应为其保留岗位，服役期间合同暂停，退伍后可复职。企业需支付基本工资，社保关系也继续保留，确保员工权益不受影响。

退伍后合同工需在规定时间内回原单位报到，企业不得随意辞退或降薪。服役年限计入工龄，不影响晋升和福利。这一政策既支持国防建设，又保障员工就业稳定，体现社会责任。