聘用制教师是正式编制吗?

聘用制教师不属于正式编制，属于合同制用工。这类教师通过签订劳动合同入职，薪资待遇和稳定性不如编制内教师。编制教师享有国家事业单位编制，工作更有保障。聘用制教师需每年续签合同，解聘风险较高。

聘用制教师和编制教师在福利上存在明显差异。编制教师享受退休金、医保等长期保障，聘用制教师则按合同约定执行。许多学校因经费限制选择聘用制，教师流动性较大。编制岗位需通过考试选拔，竞争激烈，聘用制入职门槛相对较低。