刚入编老师有五险一金吗?

刚入编老师享受五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保障由单位和个人共同缴纳，每月固定扣除部分工资。新入职老师无需额外申请，入职后自动参保，缴费基数按工资标准确定，保障覆盖医疗、养老等基本需求。

五险一金是教师编内待遇的重要组成部分，缴费金额随工资增长而调整。公积金可用于购房贷款或租房提取，医保报销比例较高，养老保险累计缴费满15年可退休领养老金。编内老师还享受职业年金，进一步补充养老保障，确保长期福利稳定。