顺丰是什么时候开始交五险一金的呢?

顺丰从2002年起开始为员工缴纳五险一金，是国内较早全面覆盖社保的快递企业之一。公司为全职员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育保险，还有住房公积金，保障员工的基本生活需求。

顺丰的五险一金政策覆盖全国网点，包括一线快递员和后勤人员。员工入职后即可参保，缴费基数按当地标准执行，确保福利稳定。这一政策体现了企业对员工权益的重视，也提升了团队稳定性。