绩效考核工资是什么意思?

绩效考核工资是根据员工的工作表现来发放的浮动工资部分。比如完成销售目标、按时提交报告、获得客户好评等，这些表现都会影响工资多少。做得好工资就高，做得差工资就低，直接和业绩挂钩。这种工资能激励员工更努力工作，提升整体效率。

不同公司考核标准不同，有的看销售额，有的看项目进度，还有的看团队协作。考核周期可能是每月、每季度或每年一次。员工需要清楚公司规则，知道哪些行为能加分，哪些会扣分。这种工资制度让收入更公平，干多干少不一样，鼓励大家持续进步。