薪酬费用比率是指什么?

薪酬费用比率是指企业支付给员工的薪酬总额与营业收入之间的比例关系。这个比率反映了企业在人力成本上的投入力度，比如某公司年营收1亿元，薪酬支出2000万元，比率就是20%。不同行业差异很大，制造业可能15%，互联网企业可能30%。

薪酬费用比率过高可能挤压利润，过低又难吸引人才。企业会根据发展阶段调整，初创期可能较高，成熟期趋于稳定。计算时需包含工资、奖金、社保等所有人力相关支出，确保数据准确。这个指标帮助管理层优化人力成本结构，平衡效率与成本。