人力资源整合是什么意思?

人力资源整合是指企业合并或重组时，将不同团队的人员、文化和制度进行统一管理的过程。比如调整岗位分工、统一薪酬标准、培训新员工，确保大家协作顺畅。某科技公司收购后，整合了研发团队，优化了绩效考核，提升了整体效率。

整合过程中需要解决员工冲突、适应新环境等问题。企业通过团队建设、沟通会议等方式，让员工快速融入。某制造企业整合后，建立了跨部门协作机制，减少了内耗，生产效率提高了20多台设备日产量。