唐朝选拔人才的制度是什么?

唐朝选拔人才主要通过科举考试，读书人参加乡试、会试和殿试，逐级竞争。每年有数千人参加考试，最终只有少数人考取进士，进入朝廷做官。考试内容以诗词文章为主，考察文学才华和治国能力。

科举制度打破了贵族垄断官场的局面，普通人也能通过读书改变命运。唐朝政府设立国子监培养人才，地方学校也普及教育，每年选拔优秀学子参加考试。这种制度让更多寒门子弟有机会进入仕途，推动了社会公平和文化发展。