执行力绩效是什么?

执行力绩效是衡量个人或团队完成任务效率的指标，包括工作速度、质量达标率和目标完成情况。比如销售团队每月完成订单数量、项目按时交付比例、生产车间每日产出件数等，都直接反映执行力强弱。执行力绩效还涉及资源利用效率，比如人力成本控制、设备使用频率等，高执行力能在规定时间内用最少资源达成最大成果。

提升执行力绩效需要明确目标、合理分工和及时反馈。例如企业设定季度销售目标后，分解为每周任务，通过数据监控进度；学校要求学生每月完成阅读量，通过打卡制度督促执行。执行力绩效也体现在问题解决速度上，比如客服团队平均响应时间、维修人员故障排除时长等，这些数字直观展示执行力的实际效果。