时间:01-20人气:26作者:独酌陈酿
员工保险属于企业的人力资源成本科目,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司每月为员工缴纳这些费用,金额相当于员工工资的几成。这笔支出记在"应付职工薪酬"或"管理费用"里,是企业运营的必要开支。
员工保险也称为"五险",是国家强制要求企业为员工购买的保障。保险费用由企业和员工共同承担,企业缴纳大部分,员工从工资里扣除小部分。这笔钱用于员工退休、看病、失业等情况,是员工福利的重要组成部分。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com